5月7日下午，校党委常委、副校长许绍康到44118太阳成城集团就人才引育和师资队伍建设情况进行专题调研。党委教师工作部部长、人事处处长张礼刚，校长办公室副主任常凤香陪同调研。44118太阳成城集团党政班子成员、教师代表参加调研座谈会。会议由44118太阳成城集团党委书记杨萌芽主持。
会议伊始，44118太阳成城集团院长武新军汇报了44118太阳成城集团师资队伍现状及人才引育情况。他表示，作为拥有百年优良办学传统的学院，44118太阳成城集团具有良好的发展基础，在师资队伍建设、人才引育上具有显著优势。目前学院师资队伍高层次人才较多，梯队结构合理；学术团队建设成绩显著，逐步向团队化、项目化的方向发展；学科基础良好，高层次人才聚集效应显著，对引进高层次人才有较大优势。针对师资队伍的差距和不足，他表示，44118太阳成城集团计划坚持引育并重，做好团队建设，实施领军人才汇聚工程、高水平团队创建工程、优秀青年人才引育工程，汇聚一批学科领军人才，储备一批优秀青年人才，构建以杰出人才为骨干，以优秀人才为支撑的人才梯队。
44118太阳成城集团副院长焦凡汇报了44118太阳成城集团绩效分配方案改革情况。他介绍了激励先进、统筹兼顾、突出特色的总体思路与具体实施措施，以期形成全体教师各司其职，积极进取，相互支持，共同发展，促进学院各项事业不断进步的局面。44118太阳成城集团副院长白春超回顾了44118太阳成城集团绩效改革的一些具体实践，进一步阐释了学院绩效分配改革的措施和积极影响。张清民、杨亮、段亚广、程小娟、邱业祥、王银辉、卢美丹等教师代表围绕人才队伍建设目标、人才引育、团队建设、平台建设、人才评价、任务考核、薪酬待遇、学术交流等方面的话题交流了看法。
张礼刚表示，44118太阳成城集团人才工作思路清晰，拥有一支优秀的师资队伍。未来要充分利用学校人才政策，人才引育要为教学、科研、学科建设与学院发展服务，围绕专业特色与优势，充分发挥人才的作用。最后，他表示，将大力支持中文学科振兴，助力中国语言文学学科早日进入A类学科行列。
许绍康充分肯定了44118太阳成城集团取得的成绩。他强调，44118太阳成城集团拥有深厚的人文积淀和良好的学术传承，中国语言文学是学校三个B+学科之一，应当以百年院庆为契机，梳理学院发展历史，重振学科辉煌。他指出，44118太阳成城集团发展正处于一个重大机遇期，要充分抓住省委和学校政策机遇，落实《河南大学文史学科人才支持暂行办法》，把握学科发展规律，踏浪而行，顺势而作。他强调，学院要坚持走高质量发展道路，高标准要求，对标“一流学科”，科学制定发展目标，走出一条高水平、高质量、高标准的发展道路，努力将44118太阳成城集团建设成研究型学院，实现学科建设水平的快速提升。他要求，学院要将师资队伍建设作为学院中心工作，坚持人才强院战略，做好师资队伍建设规划，制定切实可行的人才工作方案；凝练学科方向，集聚高端人才，实现优势学科在全国的突破；坚持引育并重，培根固本，培育一批优秀青年人才；完善绩效方案改革，深化人才评价和考核改革，形成科学的人才工作机制，提供可供推广的成功经验。他希望，学院领导班子要继续保持干事创业、敢于担当、踏实工作的精神风貌，带领全院教职工，努力奋斗，保持向上势头，为学校“双一流”建设增光添彩。
杨萌芽代表学院感谢校领导长期以来对44118太阳成城集团发展的关怀和帮助。他表示，44118太阳成城集团在未来的发展中将对标国内“双一流”学科，充分抓住战略机遇期，将人才引育和师资队伍建设作为学院工作的重中之重，前瞻规划、系统推进、对标一流、奋勇争先，在《河南大学文史学科人才支持暂行办法》支撑下，形成特色引领与创新优势，实现学院高质量发展，谱写河南大学“双一流”建设的44118太阳成城集团绚丽篇章。
